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81. Neuer Einstellungsjahrgang: Wir brauchen jede neue Kollegin und jeden neuen Kollegen  
Datum: 31.07.2023
"Wir freuen uns über die Nachwuchskräfte, die ihre Ausbildung im schleswig-holsteinischen öffentlichen Dienst beginnen", so dbb Landesjugendleiter Simon Gurinskaite und Landesvorsitzender Kai…  
82. Arbeitszeitgesetz wird auch auf Landesebene diskutiert: dbb schleswig-holstein klar gegen 13-Stunden-Tage  
Datum: 14.07.2023
Aktuell wird auf Bundesebene eine Änderung des Arbeitszeitgesetzes vorbereitet, mit dem die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung geregelt wird. Ergänzende Vorschläge kommen aus Schleswig-Holstein: Der…  
83. Vereinbarung mit der Landesregierung weiterentwickelt: Rahmenbedingungen für flexible Arbeitsformen in der Landesverwaltung  
Datum: 12.07.2023
Die auf der Grundlage des Schleswig-Holsteinischen Mitbestimmungsgesetzes getroffene Vereinbarung über flexible Arbeitsformen (insbesondere Hoemeoffice) wurde unter Berücksichtigung eines…  
84. dbb Landesgewerkschaftstag: Landesvorstand verjüngt sich deutlich  
Datum: 02.07.2023
Der dbb hat auf seinem Landesgewerkschaftstag am 29. und 30. Juni einen neuen Landesvorstand gewählt. Bis auf den wiedergewählten Landesvorsitzenden Kai Tellkamp wurden alle Mitglieder des…  
85. Öffentliche Veranstaltung des dbb Landesgewerkschaftstages Ministerpräsident erkennt Handlungsbedarf an - um Lösungen wird aber weiter gerungen  
Datum: 02.07.2023
Bei der öffentlichen Veranstaltung des dbb Landesgewerkschaftstages in Kiel, auf der unter anderem Ministerpräsident Daniel Günther sprach, wurde deutlich, dass sich dringend etwas tun muss, um die…  
86. Ergebnis eines weiteren Gutachtens: Auch die neuen Besoldungsvorschriften sind verfassungswidrig  
Datum: 23.06.2023
Der heutige Tag des öffentlichen Dienstes und der unmittelbar bevorstehende dbb Landesgewerkschaftstag des dbb schleswig-holstein sind gleich zwei gute Anlässe, auf den Umgang des Landes…  
87. Viel Luft nach oben im öffentlichen Dienst: Arbeitszeitgestaltung als Attraktivitätsfaktor  
Datum: 07.06.2023
Aus der Nummer kommen die Politik und die Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes nicht raus: Um bei der Personalgewinnung und -bindung zu punkten, müssen sowohl das Einkommen als auch der Umfang und…  
88. Haushaltssperre beim Land: Keine Toleranz für negative Auswirkungen beim Personal  
Datum: 17.05.2023
Die in der aktuellen Steuerschätzung erkennbaren problematischen Auswirkungen auf die Einnahmen des Landes dürfen keinesfalls auf dem Rücken des Personals abgefedert werden. Sowohl eine…  
89. Neues Besoldungsrecht auf dem Prüfstand: Verwaltungsgericht ordnet Ruhen der Verfahren an  
Datum: 03.05.2023
Ergänzend zu der vom dbb schleswig-holstein unterstützten Verfassungsbeschwerde gegen die im Jahr 2022 in Kraft getretene Besoldungsreform gehen diverse Mitglieder der dbb-Gewerkschaften individuell…  
90. dbb sh zur Einkommensrunde Bund und Kommunen: Beschäftigte profitieren von ausgewogenem Kompromiss  
Datum: 25.04.2023
Nachdem am vergangenen Wochenende eine Einigung in der Einkommensrunde für die Beschäftigten bei Bund und Kommunen erzielt wurde, wird das Ergebnis intensiv diskutiert. Aus Sicht des dbb…  
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